Kariyer Fırsatları
PazarSync ekibine katılın ve e-ticaret dünyasında fark yaratacak çözümler geliştirmemize yardımcı olun.
Neden PazarSync?
PazarSync'te çalışmak, e-ticaret sektöründe fark yaratan bir ekibin parçası olmak demektir. Hızla büyüyen şirketimizde, her gün binlerce işletmenin başarısına katkıda bulunacak yenilikçi çözümler geliştiriyoruz.
Çalışanlarımıza sunduğumuz avantajlar:
- Rekabetçi maaş ve yan haklar
- Esnek ve hibrit çalışma modeli
- Profesyonel gelişim fırsatları ve eğitimler
- Dinamik ve yenilikçi çalışma ortamı
- Özel sağlık sigortası
- Yemek ve ulaşım desteği
Açık Pozisyonlar
Senior Frontend Geliştirici
E-ticaret platformumuz için kullanıcı arayüzleri geliştirmek üzere deneyimli bir Frontend Geliştirici arıyoruz.
Aranan Nitelikler:
- 5+ yıl React ve modern JavaScript kütüphaneleri ile deneyim
- TypeScript ve Next.js konularında bilgi sahibi olmak
- Responsive tasarımlar konusunda deneyim
- UI/UX prensiplerini anlama ve uygulama yeteneği
- Git ve modern CI/CD araçları konusunda bilgi sahibi olmak
Ürün Müdürü
Ürün vizyonumuzun geliştirilmesi ve uygulanmasına liderlik edecek deneyimli bir Ürün Müdürü arıyoruz.
Aranan Nitelikler:
- 3+ yıl SaaS ürünlerinde ürün yönetimi deneyimi
- Güçlü analitik ve problem çözme becerileri
- Mükemmel iletişim ve paydaş yönetimi becerileri
- Veri odaklı karar verme konusunda deneyim
- E-ticaret veya pazaryeri entegrasyon platformları konusunda deneyim bir avantaj olacaktır
Müşteri Başarı Uzmanı
Müşterilerimizin PazarSync platformunu etkin bir şekilde kullanmalarını sağlayacak ve değer elde etmelerine yardımcı olacak bir Müşteri Başarı Uzmanı arıyoruz.
Aranan Nitelikler:
- 2+ yıl müşteri başarısı, hesap yönetimi veya müşteri hizmetleri deneyimi
- Mükemmel iletişim ve sunum becerileri
- Problem çözme ve müşteri odaklı düşünme becerileri
- E-ticaret sektörü hakkında bilgi sahibi olmak bir avantaj olacaktır
- CRM sistemleri konusunda deneyim
Başvuru Süreci
Başvuru
İlgilendiğiniz pozisyona online olarak başvurun. Özgeçmişinizi ve ön yazınızı dikkatle inceleyeceğiz.
Görüşmeler
Uygun adaylarla önce telefon görüşmesi, ardından teknik görüşme ve son olarak kültür uyumu görüşmesi yapılır.
Teklif
Başarılı adaylara teklif sunulur ve PazarSync ekibine katılım süreci başlar.